¿Qué son las Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo?
Las condiciones y medio ambiente de trabajo están constituidas por un grupo
de variables que, a nivel de la sociedad en su conjunto, del establecimiento o de
la unidad de trabajo, de manera directa o indirecta, van a influir sobre la vida y
la salud física y mental de los trabajadores insertados en el colectivo de trabajo,
influencia que va a depender en cada caso de las respectivas capacidades de
adaptación y de resistencia a los factores de riesgo.
Este concepto de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo se difundió a través
del Programa Internacional de Mejoramiento de las Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (PIACT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sirvió
para renovar las estrategias preventivas en la materia. Este programa cuenta
con tres principios / objetivos fundamentales:
• Que el trabajo respete la vida y la salud del trabajador
• Que le deje al trabajador tiempo libre para su descanso y distracción
• Que le permita al trabajador servir a la sociedad y al mismo tiempo realizarse,
expandiendo sus facultades personales
La concepción de CyMAT permite identificar los distintos factores que determinan
la situación que los trabajadores viven en su trabajo.
Las condiciones y medio ambiente de trabajo están constituidas por un grupo
de variables que, a nivel de la sociedad en su conjunto, del establecimiento o de
la unidad de trabajo, de manera directa o indirecta, van a influir sobre la vida y
la salud física y mental de los trabajadores insertados en el colectivo de trabajo,
influencia que va a depender en cada caso de las respectivas capacidades de
adaptación y de resistencia a los factores de riesgo.
Este concepto de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo se difundió a través
del Programa Internacional de Mejoramiento de las Condiciones y Medio Ambiente
de Trabajo (PIACT) de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y sirvió
para renovar las estrategias preventivas en la materia. Este programa cuenta
con tres principios / objetivos fundamentales:
• Que el trabajo respete la vida y la salud del trabajador
• Que le deje al trabajador tiempo libre para su descanso y distracción
• Que le permita al trabajador servir a la sociedad y al mismo tiempo realizarse,
expandiendo sus facultades personales
La concepción de CyMAT permite identificar los distintos factores que determinan
la situación que los trabajadores viven en su trabajo.
Fte: Condiciones y medio ambiente de trabajo. Apunte realizado por la Camara Argentina de mediana Empresa. http://redcame.org.ar/index.php
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